Salarié

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Le Compte personnel de formation (CPF) est le nouveau dispositif de la formation professionnelle. Il remplace le DIF (Droit individuel à la formation) depuis le 1er janvier 2015.
Il faut créer le compte personne d’activité sur internet

http:// www.moncompteactivite.gouv.fr/cpa-public

La formation doit être qualifiante (CACES, Titre pro, Permis C, CE D transport en commun, FCO ou FIMO)

CPF Projet de Transition professionnelle. ex FONGECIF , FAF TT

  • Pour qui? Salarié titulaire d’un contrat de travail de droit privé
  1. CDI Ancienneté d’au moins 24 mois dont 12 mois dans l’entreprise à la date de départ en formation
  2. CCD/INTERIM 24 mois en qualité de salrié, au cours des 5 dernières années dont 4 mois (ou 120 jours) consécutifs ou non, en CDDD ou intérim au cours des 12 derniers mois ATTENTION La personne doit être en poste au moment du dépôt de formation. l’action de formation doit débuter dans les 6 mois suivants le terme du contrat
  • Le plan de formation de l’entreprise, Période de professionnalisation